capiston.com
Gue masih inget banget momen itu. Duduk di ruang tunggu kantor yang AC-nya dingin banget, sambil megang CV yang udah lecek karena bolak-balik dibaca. Ini interview pertama gue setelah lulus, dan gue udah latihan jawab pertanyaan sampe hafal di luar kepala. Tapi ternyata yang bikin gue nyaris gagal bukan jawaban gue. Justru hal-hal receh yang nggak pernah gue pikir bakal jadi masalah.
Kalau kamu mahasiswa perantau kayak gue dulu, yang jauh dari rumah, ngekos, dan harus ngurus semuanya sendiri, artikel ini buat kamu. Karena berdasarkan pengalaman gue dan cerita temen-temen sesama perantau, ada beberapa kesalahan yang polanya mirip banget. Dan lucunya, kita sering ngerasa itu bukan masalah.
Baca juga: Pertanyaan Jebakan Wawancara Kerja yang Sering Bikin Panik
Ngebut Datang tapi Nggak Siapin Ini
Jadi ceritanya gue datang 30 menit lebih awal. Keren kan? Nggak juga. Karena gue datang terlalu pagi, gue nunggu kelamaan di ruang tunggu, gugupnya makin jadi, dan yang paling parah: gue nggak sempet ngecek hal-hal dasar.
Contoh recehnya begini. Gue nggak ngecek apakah HP gue udah di-silent. Pas interview mulai, tiba-tiba ada notifikasi grup keluarga yang bunyinya kenceng banget. Malu? Iya. Bikin panik? Banget. Interviewer-nya cuma senyum, tapi gue tau itu senyum yang artinya "serius nih orang?".
Selain itu, banyak perantau kayak kita yang ngebut berangkat karena takut telat, tapi lupa bawa hal penting. Kertas catatan, portfolio, atau bahkan pulpen buat isi formulir. Kedengeran sepele, tapi pas lo diminta nulis sesuatu dan harus pinjam pulpen resepsionis, kesannya jadi kurang siap.
Tips simpel dari gue: bikin checklist kecil di notes HP sehari sebelumnya. HP silent, bawa pulpen, bawa salinan CV, dan pastiin lokasi udah dicek lewat maps. Lima menit ngecek ini nyelametin kesan pertama kamu.
Ngobrol Terlalu Jujur soal "Kenapa Ngerantau"
Nah ini yang paling sering kejebak. Banyak interviewer nanya, "Kenapa kamu kuliah di kota ini?" atau "Keluarga kamu di mana?". Pertanyaan ini kedengeran santai, jadi kita jawab dengan santai juga. Dan di sinilah jebakannya.
Gue pernah denger temen gue jawab, "Ya biar jauh dari orang tua, biar bebas." Interviewer-nya langsung ganti topik dan interview selesai lebih cepet dari yang dibayangin. Padahal jawaban itu jujur, tapi konteksnya salah.
Ingat, interviewer nggak butuh curhat kamu. Mereka lagi nyari sinyal: apakah kamu orang yang bisa diandalkan, mandiri, dan nggak gampang kabur. Jadi jawaban soal ngerantau sebaiknya diarahkan ke hal positif. Misalnya soal kemandirian, kemampuan adaptasi, atau jaringan yang kamu bangun di kota rantau.
Gue sendiri dulu sempet jawab asal, dan efeknya kerasa. Baru pas interview kedua gue sadar, jawaban yang sama bisa di-frame beda tanpa bohong. Kamu tetap jujur, cuma pilih sudut pandangnya.
Ngeremehin Pertanyaan soal Gaji dan Domisili
Soal gaji, jangan cuma bilang "terserah"
Sebagai perantau, kita sering ngerasa butuh kerjaan secepatnya. Biaya kos, makan, transport, semua nunggu. Jadi pas ditanya ekspektasi gaji, refleks kita jawab, "Terserah perusahaan aja, yang penting dapet kerja."
Gue ngerti banget perasaan itu. Tapi jawaban kayak gitu justru bikin kamu kelihatan nggak menghargai diri sendiri. Interviewer bisa mikir kamu belum riset atau nggak serius. Lebih baik kasih range angka yang masuk akal, sambil bilang kamu terbuka untuk diskusi. Itu udah cukup.
Domisili dan biaya hidup itu bagian dari jawaban
Ini yang jarang disadari perantau. Pas interviewer nanya soal kesiapan kerja, kita sering lupa nyambungin dengan kondisi domisili. Misalnya kamu ngekos jauh dari kantor, atau harus pulang kampung tiap bulan.
Kamu nggak perlu cerita detail soal biaya hidup. Tapi kalau ditanya soal mobilitas atau kesiapan, jawab dengan gambaran yang jelas. Contoh: "Saya sekarang kos di dekat sini, jadi siap kerja on-site." Jawaban simpel kayak gini nunjukin kamu udah mikirin praktisnya, bukan cuma semangat doang.
Yang Paling Gue Sesali: Nggak Nanya Balik
Di akhir interview, interviewer biasanya nanya, "Ada yang mau ditanyain?" Dan gue, dengan polosnya, jawab, "Nggak ada, terima kasih." Dalam hati gue ngerasa udah sopan. Kenyataannya, itu salah satu kesalahan terbesar gue.
Nggak nanya balik bikin kamu kelihatan nggak tertarik. Padahal kamu bisa nanya hal sederhana kayak budaya kerja di tim, atau ekspektasi di tiga bulan pertama. Pertanyaan kayak gitu nunjukin kamu beneran pengen tau, bukan cuma cari kerja asal dapet.
Dan buat perantau, ini kesempatan bagus buat nanya hal praktis. Misalnya soal jam kerja, lokasi kantor, atau apakah ada bantuan relokasi. Nggak usah takut kelihatan rewel. Yang penting caranya sopan dan relevan.
Jadi intinya, interview itu bukan cuma soal jawaban cerdas. Justru hal-hal receh yang kita anggap nggak penting yang sering nentuin hasilnya. Buat kamu yang lagi ngerantau dan lagi cari kerja, siapin hal kecilnya, dan jangan lupa tetep jadi diri sendiri. Karena perusahaan yang cocok buat kamu, bakal ngeliat persiapan kecil itu sebagai nilai plus, bukan kekurangan.